‘Ik zie in Lelystad Oost een enorme betrokkenheid, maar er is ook ongeduld. We gaan vandaag met elkaar een nieuwe fase in’, aldus Lodewijk Asscher, partner bij Van der Bunt adviesbureau. Van der Bunt is als adviseur betrokken bij verschillende nationale programma’s, waaronder die van Lelystad Oost. Hij was aanwezig tijdens de bijeenkomst van Samen Lelystad Oost op 21 november.

‘Met deze nieuwe fase bedoel ik dat de governance van Samen Lelystad Oost op orde komt en dat we vervolgens het programma vertalen naar de laag onder de bestuurders. Ik zie in Lelystad Oost groene wijken met serieuze problemen. Hoe gaan we deze problemen de komende 17 jaar aanpakken? Dit programma draait om: hoe kunnen de mensen in Lelystad Oost positief opgroeien. Hoe kunnen ze een gelukkig leven leiden?’

‘Een stapeling van armoede lost een gemeente niet zomaar even op. De aanpak van armoede, onveiligheid en andere problemen hebben een lange adem en doorzettingsvermogen nodig. En een integrale aanpak. Door als partners van een alliantie als Samen Lelystad Oost gezamenlijk te kijken welke interventie het beste kan helpen, maak je de grootste impact. Werk samen en doe dit met focus.’

‘Een alliantie ga je met elkaar aan. Dit betekent ook dat je de macht deelt en elkaar aanspreekt als dit nodig is. Je gaat met elkaar het commitment aan en blijft tussentijds leren. De burgemeester heeft hier een belangrijke rol in. Een mooi voorbeeld is het nationaal programma van Arnhem Oost. De burgemeester is hier een agenderend boegbeeld en er ligt een stevig commitment met alliantiepartners en het college.’

Een greep uit de succesfactoren van andere nationaal programma’s:

• In Heerlen Noord is een strakke governance. Het is duidelijk hoe de lijnen lopen. Daarnaast maken ze er gebruik van het verbindende verhaal over de historie van het gebied (de mijnenbouw).
• In Zaanstad werkt een onafhankelijk programmabureau in een oud winkelpandje in de wijk. Het helpt om niet van de gemeente te zijn.
• In Eindhoven zijn inwoners met behulp van designthinking betrokken bij het programma.
• In Nieuwegein maakte men een uitvoerige probleemanalyse van het gebied. Dit is een belangrijke sleutels tot succes.
• In Rotterdam Zuid, waar ze al langer bezig zijn, is men genereus in het delen van lessen. Je ziet er waar het opknapt. Maar je ziet ook dat corona de ongelijkheid verder heeft vergroot. Ook is de verwachting van de energiecrisis hier harder aankomt.
• Wat we in het algemeen zien is dat inwoners belangrijke dragers zijn. Het is van belang om hun trots aan te spreken en hun hoop op een positieve toekomst. Daarnaast is het “achter de voordeur komen” van belang. Plus het naast elkaar neerleggen van kennis en informatie.

Een aantal vragen die gesteld werden:

Hoe zorgen we ervoor dat Samen Lelystad Oost meer van de bewoners wordt? ‘Door nee te durven zeggen en een cultuur creëren waarin dit normaal is. Door een focus te houden op het behalen van doelen en het nakomen van beloftes.’

Welke boost zou je Lelystad gunnen? ‘Zo’n dag als vandaag is belangrijk. Samen afspraken maken, elkaar aanspreken en successen markeren. En daarnaast een programmabureau te bouwen.’

Stellen we ook kpi’s vast? ‘De valkuil is om meteen daar naartoe te werken. Het is belangrijker om met elkaar in gesprek te blijven gaan over wat precies bijdraagt aan de doelemn. De route erheen is belangrijk. Pas dan zie je welke werkende instrumenten je effectief kunt inzetten.’

Hoe winnen we het vertrouwen van de inwoners? ‘Door niet voor een quick fix te gaan. De Rijke schooldag is een voorbeeld van een belangrijke interventie.’